Jugendarbeitsschutzuntersuchung
Ist der oder die angehende Auszubildende gesundheitlich geeignet für den gewünschten Beruf? Um mögliche gesundheitliche Schäden oder auch einen späteren Ausbildungsabbruch zu vermeiden, sind Ausbildungsbetriebe bei Jugendlichen zwischen 15 und 18 Jahren gesetzlich verpflichtet, einen Nachweis einzufordern, ob die Eignung wirklich vorliegt.
Dafür nehmen wir auf Wunsch gerne eine sogenannte Jugendarbeitsschutzuntersuchung vor, die nach festgelegten Kriterien durchgeführt wird. Dabei beurteilen wir eine mögliche Gefährdung der Gesundheit des Jugendlichen, falls er die gewünschte Tätigkeit aufnehmen würde.
Voraussetzung für die Untersuchung ist ein Formular, das zuvor beim Meldeamt des Hauptwohnsitzes besorgt und gemeinsam mit den Eltern oder den Sorgeberechtigten ausgefüllt werden muss. Anhand dieses Fragebogens können wir die Anamnese und anschließende körperliche Beurteilung vornehmen. Selbstverständlich unterliegen wir dabei der Schweigepflicht, übrigens auch gegenüber den Eltern und Sorgeberechtigten.